Esther Moser Höhn hat die Rheumaliga Bern und Oberwallis 15 Jahre lang mit grossem Engagement geführt. Unter ihrer Leitung ist die Organisation gewachsen, neue Angebote sind entstanden und zahlreiche Projekte wurden erfolgreich umgesetzt. Im Interview spricht sie über Herausforderungen, Herzensprojekte und was sie der RLBO für die Zukunft wünscht.
Esther Moser Höhn, weisst du noch, was dich 2011 an der Stelle gereizt hat?
Ich engagiere mich seit jeher gerne für Menschen und ich übernehme gerne Verantwortung. Ich bin damals davon ausgegangen, dass ich mit der Funktion als Geschäftsleiterin der RLBO viel Gestaltungsspielraum erhalten würde. Das hat sich bewahrheitet.
Die RLBO ist in den vergangenen 15 Jahren stark gewachsen. Wann wurde dir bewusst, dass aus einer kleinen Organisation etwas viel Grösseres entstanden ist?
Wir sind über die Jahre kontinuierlich gewachsen. Mit der Übernahme des Aquateams Bern haben wir uns auf einen Schlag um 40 % vergrössert. Das war ein grosser Schritt und wir brauchten zwei bis drei Jahre, diesen Schritt zu verdauen. Zum Glück war er erfolgreich.
Welche Herausforderung hat dich am meisten gefordert?
Corona war ein grosser Brocken und wir waren ständig im Alarmmodus und haben uns auch sehr verantwortlich gefühlt für unsere Kursteilnehmenden und für unsere Kolleginnen und Kollegen. Die zweite grosse Herausforderung war die erwähnte Übernahme des Aquateams Bern. Hier waren wir mit all unseren Kräften gefordert und die finanzielle Komponente war belastend. Können wir es stemmen? Rentiert sich die Übernahme wie geplant?
Welches Projekt liegt dir besonders am Herzen?
Am liebsten mochte ich immer unsere verschiedenen Veranstaltungen und Ausflüge. Da konnten wir nach Lust und Laune unsere Kreativität walten lassen und tolle Angebote machen, die fast immer sehr guten Anklang fanden.
Wenn du die RLBO mit drei Worten beschreiben müsstest – welche wären das?
Die RLBO ist integer, engagiert und kreativ.
Was möchtest du Angela Mueller und dem Team mit auf den Weg geben?
Weiterhin mutig zu sein, Nasen und Ohren in den Wind zu halten und den Humor nicht zu verlieren 😊.
Zahlen und Fakten zu ihrem Wirken
- Mitglieder: 480 → 2'200
- Mitarbeitende: 4 → 13
- Aufbau interprofessionelles Beratungsteam
- Mobile Schmerzberatung
- Gründung Allianz Gesunder Kanton Bern
- Start REAS Projekt
- Fusion mit der Rheumaliga Oberwallis
- Übernahme Aquateam Bern
- Einführung Holokratie